領導干部是黨組織的中堅力量，也是黨員干部的標桿和榜樣。營造良好政治生態(tài)，抓住領導干部這個“關鍵少數”，是以習近平同志為核心的黨中央管黨治黨的一貫思想和鮮明特點。全國生態(tài)環(huán)保系統正在開展的“以案為鑒，營造良好政治生態(tài)”專項治理，必須堅持問題導向，從領導干部抓起。
營造良好政治生態(tài)，對提高生態(tài)環(huán)保隊伍的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，具有十分重要的作用。開展專項治理工作，是落實全面從嚴治黨、營造良好政治生態(tài)、打造生態(tài)環(huán)保鐵軍的重要舉措。各級領導干部必須高度重視專項治理工作，切實擔負起從嚴治黨主體責任，做到任務明確、責任到位、措施具體、督導有力，將壓力層層傳導下去；要持之以恒、狠抓作風建設，深入一線和基層傾聽群眾意見和建議，幫助解決突出問題，凝聚人心，鼓舞士氣，把黨員干部的理想追求聚焦到生態(tài)環(huán)境質量改善與生態(tài)環(huán)境保護中心工作上，以環(huán)保事業(yè)的發(fā)展贏得個人價值的體現。
營造良好政治生態(tài)，必須堅持問題導向。問題既是工作的重點難點，也是工作的突破口。開展專項治理工作，就是要發(fā)現問題、解決問題，完善制度、轉變作風，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。領導干部要勇于剖析自己，正視自己的不足，帶頭開展自我批評，不搞特殊、不行特權、不為特例。要善于結合實際找問題，自覺對照“四講四有”黨員標準，尋找差距，彌補不足。
營造良好政治生態(tài)，必須緊緊抓住“關鍵少數”。黨政領導干部作為“關鍵少數”，要做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，在營造良好政治生態(tài)方面走在前列、以上率下。領導干部的身份、地位和影響力決定其在黨內政治生活中的關鍵角色。黨的十八屆六中全會明確提出，“突出抓好領導干部特別是高級干部”，自覺增強“自律意識、標桿意識、表率意識”。各級領導干部要自覺扛起打造生態(tài)環(huán)保鐵軍的重要政治責任，用實際行動讓干部群眾感受到理想信念和高尚人格的強大力量，切實發(fā)揮好“頭雁效應”，彰顯出共產黨人的家國情懷、民族情懷、為民情懷、事業(yè)情懷。
自身硬氣才有公信力，以身作則才有感召力。作為“關鍵少數”的各級領導干部，要深刻汲取孟偉嚴重違紀案件的教訓，自覺擔起領導責任和示范責任，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，知敬畏、有戒懼、守底線，堅決完成自身肩負的歷史使命，為打好污染防治攻堅戰(zhàn)、建設美麗中國做出更大貢獻。